ENTREPRISES

 


70 % des employeurs assignés au Conseil de Prud’hommes perdent leur procédure faute d’avoir apporté la preuve de leur bonne foi.

 

 

NOUS INTERVENONS DANS LE CADRE:

 

Détective privé et arrêts maladie abusifs, travail clandestin / dissimulé

Détective privé et concurrence déloyale / détournement d’actifs

Détective privé et coulage de marchandises / vol

Détective privé et sabotage / actes de vandalisme

Détective privé et espionnage industriel / vol de secrets

Détective privé et écoutes illégales, cybercriminalité

Détective privé et menace, l'extorsion, corruption

Détective privé et escroquerie / fraude

Détective privé et chantage, harcèlement

Détective privé et défaillance de fournisseurs

 

NOUS MENONS DES ENQUÊTES :

 

D’intelligence économique/concurrentielle

Préparatoires aux constats d'huissiers avec ou sans ordonnance sur requête

Avant association, partenariat

De moralité, de pré-embauche

De solvabilité

Des contre-enquêtes pénales

Des audits de sûreté

Des vérifications d'alibis, de trajets et des emplois du temps

La surveillance et la protection de personnes et de biens

De recherche de débiteurs, patrimoine immobilier/social

De recherche d'actifs saisissables, de situations professionnelles

 

 

DEVENONS PARTENAIRES

 

Le contexte économique devient de plus en plus alarmant. Près d'une entreprise sur deux
a été victime de criminalité économique ces deux dernières années. Et seulement 36 %
des entreprises sont parvenues à récupérer 60 % des pertes subies.

Chaque année, plus de 210 000 affaires restent sans suite à cause d'un manque évident d'informations. L'information est, aujourd'hui, un élément essentiel et inévitable que ce soit
en amont ou en aval de toute action.

 

VOS INTÉRÊTS

 

  • Notre intervention s’effectue en toute légitimité, le droit constant reconnaissant
    la légalité de nos actions et la validité de nos rapports.

     
  • Le Code de la Sécurité Intérieure nous confère le droit d’enquêter sans faire état
    de nos qualités ni révéler l’objet de notre mission.

     
  • La Jurisprudence estime que les éléments recueillis par les constatations effectuées
    par un détective privé sont admissibles en justice selon les mêmes modalités et sous
    les seules mêmes réserves que tout autre mode de preuve (CA CAEN, Chambre civile, 2002-04-04, 01/01952). En outre, la chambre social de la Cour de cassation, a retenu la licéité d'un constat d'huissier effectué alors même que ce dernier avait été initié,
    par une filature de détectives privés, à la demande de l'employeur
    (CASS, 06 décembre 2007, n° de pourvoi : 06-43392).

 

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